Personeel ontslaan is helaas een onderdeel van jouw werkzaamheden als je medewerkers in dienst hebt. Hoe pak je ontslag aan?
Frictie op de werkvloer kan uitlopen tot een verstoorde arbeidsrelatie. Wat doe je dan? En hoe kan je dit het beste oplossen?
Wil jij inkrimpen met jouw bedrijf? Je mag niet zomaar afscheid nemen van werknemers. Wanneer wel?
Ontslag op staande voet is de meest extreme vorm van ontslag en dat is niet voor niets. Wanneer mag je ontslag op staande voet geven?
Wanneer jouw werknemer het werk niet goed uitvoert, kan er sprake zijn van disfunctioneren. Hoe pak je dit aan?
Is jouw werknemer twee jaar ziek en wil je graag weten hoe nu verder?
Heb jij een hoog verloop onder jouw werknemers? Met de huidige arbeidsmarkt wordt het moeilijk openstaande vacatures in te vullen. Tijd voor een andere aanpak!